医療法人笠原病院Kasahara Hospital

　複数の患者を受け持ちながら、他の患者様に異変が起きているという

切迫した状況で、何を優先すべきか、ナースコールの対応や、急変した

時のケアや優先順位だけでなく、報告や連絡や相談など、グループ内で

デブリーフィングしながら、みんなで話し合い学びました。

多数の業務が重複していて、パニックにならないためにも、先輩看護師と

新人看護師で意見交換しながら、他者の意見を聞き思いを共有し、

みんな一緒に成長できる研修でした。

グループワークで話し合うことで、自分の傾向に気付くことができ、

先輩看護師に助けを求める事も大切だということがわかった研修でした。